2-29 별정직등임용세칙

제1조 (목적)  이 세칙은 직원인사규정 제4조에 의하여 별정직 등의 임용에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (적용범위)  별정직 등의 임용에 관한 사항은 이 세칙을 적용하며, 이 세칙에 정하지 않은 사항은 직원인사규정 및 취업규칙을 준용한다.

제3조 (구분)  별정직 등은 별정직, 임시직으로 구분한다.

제4조 (임용)  별정직 등의 임용자격 및 절차는 다음과 같다.<개정 2014.12.19.>

1. 별정직 : 특별한 사유로 인하여 필요한 인원을 일정기간을 정하여 총장의 제청으로 이사장이 임용한다.

2. 임시직 : 업무보조를 위하여 임시로 필요한 인원을 부총장의 제청으로 총장이 임용한다.

3. 인사발령통지서는 <별표 1>에 의한다.

제5조 (구비서류)  별정직 등의 구비서류는 전임직의 임용구비서류에 준한다.

제6조 (휴가의 종류 및 기간)  휴가의 종류 및 기간은 전임직에 준한다.

제7조 (보수)  별정직 등의 초임금 및 보수는 별도로 정한다.

제8조 (경조비)  별정직 등의 경조비는 전임직에 준한다.

제9조 (퇴직금)  별정직 등이 퇴직할 경우의 퇴직금은 교직원퇴직금 지급규정에 따라 지급한다.

제10조 (임용기한)  별정직 등의 임용기한은 다음과 같다.
1. 별정직 : 3년 이내의 기한을 정하여 임용하고 필요에 따라 연장할 수 있다.
2. 임시직 : 필요한 기간을 정하여 최장 1년 단위로 임용하며 연장할 수 있다.

제11조 (복무자세)  별정직 등의 복무자세는 직원인사규정 제3장 제22조에 따른다.

제12조 (직권면직)  별정직 등은 임용기간 중이라도 직원인사규정 제27조 제1항에 해당될 때 임용권자는 본인의 의사에 불구하고 직권으로 면직시킬 수 있다.

부      칙

(1) (시행일)  이 세칙은 2005년 4월 1일부터 시행한다.

(2) (경과조치)  이 세칙 시행 이전에 임용된 별정직에 대하여는 이 세칙에 의거 임용된 것으로 본다.

(3) 이 규정은 2014년 12월 19일부터 개정 시행한다.

<별표 1>

사       령

성  명 :

임 :

명 :

급 :

20      년      월      일

사이버한국외국어대학교  총 장